Les assurances d'une PME ou d'un indépendant

Certaines assurances sont obligatoires dès le premier employé, d'autres protègent la survie de l'entreprise. Un audit annuel évite les lacunes comme les doublons.

Mis à jour le 23.09.2026 · Sources officielles citées

Assurance accidents (LAA)

Obligatoire pour tous les employés. Elle couvre les accidents professionnels et, pour les personnes travaillant au moins 8 heures par semaine, les accidents non professionnels. L'indemnité journalière correspond à 80 % du salaire assuré. Les indépendants peuvent s'assurer à titre facultatif.

Perte de gain maladie

Pas obligatoire au niveau fédéral, mais souvent imposée par une convention collective. Sans cette assurance, l'employeur doit continuer à payer le salaire pendant une durée limitée qui dépend de l'ancienneté. L'assurance protège la trésorerie et offre généralement 80 % du salaire pendant 720 jours.

Prévoyance professionnelle (LPP)

Obligatoire pour les employés dont le salaire annuel dépasse le seuil d'entrée (22'680 CHF en 2026). L'employeur s'affilie à une institution de prévoyance et paie au moins la moitié des cotisations.

Les assurances qui protègent l'activité

• RC entreprise ou professionnelle : dommages causés à des clients ou des tiers.
• Choses : locaux, machines, stock, contre incendie, vol, dégâts d'eau.
• Interruption d'exploitation : perte de chiffre d'affaires après un sinistre.
• Cyber : attaque informatique, rançongiciel, fuite de données.
• Véhicules : flotte et véhicules de service.