تأمينات الشركات في كانتون جورا
التأمينات الضرورية لشركة صغيرة أو متوسطة أو لمستقل في كانتون جورا: الالتزامات القانونية وحماية النشاط والموظفين.
آخر تحديث 05.10.2026
ما يميّز الكانتون
يطبق كانتون جورا حداً أدنى كانتونياً للأجور يجب أخذه في الحسبان في الرواتب المؤمَّنة. كثير من شركات جورا توظف عمالاً عبر الحدود: يجب تكييف تغطيات الحوادث وفقدان الدخل مع وضعهم.
نقاط يجب التحقق منها
- تأمين الحوادث (LAA) إلزامي لكل موظف منذ اليوم الأول
- تأمين فقدان الدخل بسبب المرض، تفرضه غالباً الاتفاقية الجماعية
- صندوق التقاعد المهني (LPP) ابتداءً من حد الدخول (22٬680 CHF راتب سنوي في 2026)
- المسؤولية المدنية للشركة، الممتلكات، توقف النشاط والمخاطر السيبرانية حسب النشاط
للمزيد، اقرأ دليلنا الكامل: تأمينات الشركات الصغيرة والمتوسطة والمستقلين.
الأسئلة الشائعة
ما التأمينات الإلزامية لشركة في كانتون جورا؟
تأمين الحوادث (LAA) لكل الموظفين والتقاعد المهني (LPP) ابتداءً من حد الدخول. وتضاف إليها التأمينات الاجتماعية (AVS، AI، APG، AC، المخصصات العائلية).
هل يجب على المستقل أن يؤمّن نفسه؟
تأمينا LAA وLPP ليسا إلزاميين للمستقل نفسه، لكن يُنصح بشدة بتغطية للحوادث وفقدان الدخل والتقاعد.
كيف تخفض التكاليف؟
التدقيق السنوي يتيح حذف التأمينات المكررة وتعديل المبالغ المؤمَّنة ومقارنة العروض بتغطية متساوية.
كانتونات أخرى
- تأمينات الشركات في كانتون فو
- تأمينات الشركات في كانتون جنيف
- تأمينات الشركات في كانتون فاليه
- تأمينات الشركات في كانتون فريبورغ
- تأمينات الشركات في كانتون نوشاتيل
تأمينات أخرى في كانتون جورا
- تأمين المنزل والمسؤولية المدنية الخاصة في كانتون جورا
- تأمين السيارات والدراجات النارية في كانتون جورا
- تأمين الحياة والادخار للتقاعد في كانتون جورا
- التأمين الصحي في كانتون جورا
معلومات عامة وليست استشارة شخصية. قد تتغير القواعد الكانتونية: يتحقق مستشار من وضعك قبل أي قرار.