Versicherungen für KMU und Selbstständige
Manche Versicherungen sind ab dem ersten Angestellten obligatorisch, andere sichern das Überleben des Unternehmens. Ein jährliches Audit vermeidet Lücken ebenso wie Doppelungen.
Aktualisiert am 23.09.2026 · Offizielle Quellen angegeben
Unfallversicherung (UVG)
Obligatorisch für alle Angestellten. Sie deckt Berufsunfälle und, für Personen mit mindestens 8 Wochenstunden, Nichtberufsunfälle. Das Taggeld beträgt 80 % des versicherten Lohns. Selbstständige können sich freiwillig versichern.
Krankentaggeld
Auf Bundesebene nicht obligatorisch, aber oft durch einen Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben. Ohne diese Versicherung muss der Arbeitgeber den Lohn während einer begrenzten, vom Dienstalter abhängigen Dauer weiterzahlen. Die Versicherung schützt die Liquidität und zahlt in der Regel 80 % des Lohns während 720 Tagen.
Berufliche Vorsorge (BVG)
Obligatorisch für Angestellte, deren Jahreslohn die Eintrittsschwelle übersteigt (22'680 CHF im Jahr 2026). Der Arbeitgeber schliesst sich einer Vorsorgeeinrichtung an und zahlt mindestens die Hälfte der Beiträge.
Die Versicherungen, die den Betrieb schützen
- Betriebs- oder Berufshaftpflicht: Schäden an Kunden oder Dritten.
- Sachversicherung: Räume, Maschinen, Lager gegen Feuer, Diebstahl, Wasserschaden.
- Betriebsunterbruch: Umsatzverlust nach einem Schaden.
- Cyber: Hackerangriff, Ransomware, Datenleck.
- Fahrzeuge: Flotte und Geschäftsfahrzeuge.